Säkerhet & Arbetsmiljö

FSJ arbetar för en gemensam säkerhetskultur i järnvägsbranschen med en tydlig nollvision för allvarliga olyckor. Vår övertygelse är att ett systematiskt, långsiktigt och branschgemensamt säkerhetsarbete är avgörande för att skapa en trygg arbetsmiljö för alla som arbetar på och kring järnvägen.

En stark säkerhetskultur bygger på öppenhet, transparens och en vilja att ständigt lära och utvecklas. Genom erfarenhetsutbyte, samverkan och gemensamt ansvarstagande skapar vi förutsättningar för säkrare arbetsplatser och färre riskfyllda situationer.

FSJ verkar för att Trafikverket och Transportstyrelsen utvecklar tydliga, heltäckande och ändamålsenliga regelverk som ger stabila förutsättningar för ett säkert arbete i spår. Inom FSJ finns Säkerhetsgruppen – ett väl etablerat nätverk där säkerhetschefer och säkerhetsspecialister från medlemsföretagen tillsammans arbetar för att stärka säkerheten och påverka utvecklingen inom området.

För att upprätthålla en hög säkerhetsnivå krävs kontinuerlig analys av risker, tillbud och olyckor samt ett nära samarbete mellan branschens aktörer. Därför har FSJ regelbundna dialoger med både Trafikverket och Transportstyrelsen kring säkerhetsfrågor och regelutveckling. Vi driver även frågan om att säkerhetsförutsättningar ska vara tydligt definierade redan i upphandlingarnas förfrågningsunderlag, så att säkerheten aldrig blir en kompromiss i planering eller genomförande.

Trots branschens gemensamma arbete förekommer fortfarande riskfyllda beteenden på våra arbetsplatser. För att minska dessa risker krävs både kunskap och attitydförändringar. Därför har FSJ:s medlemsföretag tillsammans tagit fram en säkerhetsfilm som används vid startmöten, utbildningar och andra säkerhetsaktiviteter för att stärka medvetenheten och bidra till säkrare beteenden i vardagen.

FSJ:s Säkerhetsfilm

FSJ:s medlemsföretag använder också en gemensam tillbuds- och olycksfallsrapportering. Genom att samla och analysera erfarenheter från hela branschen kan vi identifiera återkommande risker, sprida lärdomar och förebygga framtida händelser.

För att uppmärksamma goda insatser har FSJ instiftat ett säkerhetspris som delas ut till team eller medarbetare som gjort särskilda insatser för att stärka säkerheten och arbetsmiljön i järnvägsbranschen.

Ståndpunkter

• Verka för en gemensam och stark säkerhetskultur på alla nivåer inom medlemsföretagen.
• Främja erfarenhetsutbyte, lärande och öppen rapportering av risker, tillbud och olyckor.
• Säkerställa att säkerhetskrav och arbetsmiljöförutsättningar beaktas tidigt i planering och upphandling.
• Driva på utvecklingen av ändamålsenliga regelverk som möjliggör ett säkert och effektivt arbete i spår.

Mål

Att tillsammans med Trafikverket, Transportstyrelsen och övriga aktörer skapa förutsättningar för ett säkert arbete i spår genom tydliga, stabila och realistiska regelverk samt en gemensam säkerhetskultur med nollvision för allvarliga olyckor.

Att minska antalet tillbud och olyckor genom ökat erfarenhetsutbyte, systematisk uppföljning och förebyggande säkerhetsarbete i hela järnvägsbranschen.